Вход
 
Об 1С:ИТС
Тест-драйв
Заказать ИТС
Задать вопрос
Обновить ПО
Оценить 1С
Календарь бухгалтера
Последние результаты поиска
Подписаться на рассылку
  1. Главная
  2. Инструкции по учету в программах 1С
  3. Документация для пользователей 1С
  4. 1С:Предприятие 8. Конфигурация «Зарплата и кадры для государственных организаций Казахстана». Редакция 2.0

  • 1С:Предприятие 8. Конфигурация «Зарплата и кадры для государственных организаций Казахстана». Редакция 2.0
    • Введение
      • Структура описания и порядок работы
      • Описание изменений в новых версиях
    • Глава 1. Общая характеристика программы
      • 1.1. Кадровый учет
      • 1.2. Учет рабочего времени
      • 1.3. Расчет и учет заработной платы
      • 1.4. Расчет и учет налогов, взносов и отчислений
    • Глава 2. Выбор используемых возможностей и настройка программы
      • 2.1. Перечень опциональных возможностей и настроек
        • 2.1.1. Возможности общего характера
          • Использование программы только для кадрового учета (отключение возможности расчета зарплаты)
          • Ведение штатного расписания
          • Ведение воинского учета
          • Работа на неполной ставке
          • Выплаты по договорам гражданско-правового характера
          • Учет займов, выдаваемых сотрудникам
          • Индексация заработка
          • Несколько тарифных ставок для одного сотрудника
          • Краткосрочные изменения оплаты труда в зависимости от выполняемой работы
          • Несколько видов планового времени
          • Тарифные группы
          • Расчет и выплата зарплаты по организации в целом
          • Автоматический пересчет документов при их редактировании
          • Проверять соответствие начислений и выплат
        • 2.1.2. Почасовая оплата
          • Работа в ночные часы
          • Работа в праздничные и выходные дни
          • Сверхурочная работа
          • Сдельная оплата труда
          • Переработки при суммированном учете времени
          • Дополнительные перерывы для кормления ребенка
        • 2.1.3. Учет и оплата отсутствий
          • Командировки
          • Учебные отпуска
          • Отпуска без оплаты
          • Простои
          • Прогулы и прочие неоплачиваемые неявки
          • Отгулы
        • 2.1.4. Особые выплаты и начисления
          • Материальная помощь
          • Доходы в натуральной форме
          • Доплата за совмещение
          • Доплата до среднего заработка
          • Доплата до среднего за дни болезни
          • Выплаты бывшим сотрудникам
          • Регистрация прочих доходов
          • Учет премий в среднем заработке
        • 2.1.5. Удержания из зарплаты
        • 2.1.6. Прочие настройки
          • Просмотр и редактирование законодательных значений
          • Способ пересчета ставки в стоимость часа или дня
          • Состав совокупной тарифной ставки
          • Сведения для расчета общего среднего заработка принимать к учету для расчета пособий (и наоборот)
          • Контроль уникальности табельных номеров
          • Проверка соответствия фактического времени плановому
          • Использование индивидуального графика при изменении нормы не с первого числа месяца
          • Использование переноса остатков отпуска при увольнении переводом
          • Учет специальностей сотрудников
          • Представление сотрудников в отчетах и документах
          • Настройки печатных форм и упорядочивания
      • 2.2. Помощник начальной настройки и ввода начальных данных
        • 2.2.1. Перенос данных из других программ
        • 2.2.2. Использование премий
        • 2.2.3. Использование прочих начислений и другие возможности
    • Глава 3. Описание структуры предприятия
      • 3.1. Структура организации
        • 3.1.1. Обособленные подразделения
      • 3.2. Карточка и учетная политика организации
      • 3.3. Карточка подразделения
      • 3.4. Должности
        • 3.4.1. Условия труда
    • Глава 4. Ведение штатного расписания
      • 4.1. Позиция штатного расписания
        • 4.1.1. Начисления (фонд оплаты труда) по позиции
        • 4.1.2. Использование сведений о позиции
        • 4.1.3. Бронирование позиций
      • 4.2. Варианты ведения штатного расписания
      • 4.3. Ведение штатного расписания без сохранения истории изменений
        • 4.3.1. Описание актуальных подразделений и должностей
        • 4.3.2. Работа с позициями
      • 4.4. Ведение штатного расписания с сохранением истории изменений
        • 4.4.1. Первое утверждение штатного расписания в программе
        • 4.4.2. Изменение штатного расписания
        • 4.4.3. Индексация штатного расписания
      • 4.5. Отчеты по штатному расписанию
    • Глава 5. Учет кадров и формирование фонда оплаты труда
      • 5.1. Сотрудники
        • 5.1.1. Способы создания сотрудников в программе
        • 5.1.2. Карточка сотрудника
        • 5.1.3. Карточка физического лица
      • 5.2. Категории сотрудников
      • 5.3. Воинские звания
      • 5.4. Программы
      • 5.5. Приемы и переводы
        • 5.5.1. Прием на работу
        • 5.5.2. Кадровый перевод
        • 5.5.3. Изменение оплаты труда
        • 5.5.4. Назначение и изменение плановых начислений
          • Повременная и сдельная оплата
          • Надбавки, премии и компенсационные выплаты
          • Надбавка за вредные условия труда
          • Оплата в натуральной форме
          • Прочие плановые начисления
        • 5.5.5. Плановый фонд оплаты труда сотрудника
        • 5.5.6. Совокупная тарифная ставка сотрудника
        • 5.5.7. Использование нескольких тарифных ставок для одного сотрудника
        • 5.5.8. Использование тарифных групп
      • 5.6. Прочие изменения условий труда
        • 5.6.1. Совмещение должностей
        • 5.6.2. Приказ на доплату до среднего заработка
        • 5.6.3. Индексация заработка
        • 5.6.4. Изменение плановых начислений
        • 5.6.5. Изменение аванса
        • 5.6.6. Перемещение в другое подразделение
        • 5.6.7. Изменение мест работы
        • 5.6.8. Назначение планового начисления
      • 5.7. Увольнение
      • 5.8. Перевод к другому работодателю
      • 5.9. Договоры гражданско-правового характера
        • 5.9.1. Договор (работы, услуги) и договор авторского заказа
        • 5.9.2. Акт приемки выполненных работ
      • 5.10. Отчеты по кадрам и плановому фонду оплаты труда
      • 5.11. Рабочее место по работе с кадрами
    • Глава 6. Ведение воинского учета
      • 6.1. Перечень предусмотренных отчетных форм
      • 6.2. Организация ведения воинского учета в программе
        • 6.2.1. Настройка программы для ведения воинского учета
        • 6.2.2. Ввод исходных данных по воинскому учету
      • 6.3. Заполнение личной карточки
      • 6.4. Сведения по запросу военкомата или предоставляемые на регулярной основе
    • Глава 7. Назначение удержаний
      • 7.1. Удержание по исполнительному листу
        • 7.1.1. Исполнительный лист (соглашение об уплате алиментов)
        • 7.1.2. Перечисление сумм по исполнительным листам
        • 7.1.3. Журнал (карточка) учета исполнительных документов
        • 7.1.4. Отчет по исполнительным листам (соглашениям об уплате алиментов)
      • 7.2. Удержание профсоюзных взносов
      • 7.3. Прочие постоянные удержания
      • 7.4. Отчеты по удержаниям из зарплаты
    • Глава 8. Займы сотрудникам
      • 8.1. Условия предоставления займа сотруднику
      • 8.2. Выдача займа
      • 8.3. Изменение условий договора займа
      • 8.4. Погашение займа
    • Глава 9. Отпуска, командировки и прочие отсутствия
      • 9.1. Виды отпусков и учет их остатков
        • 9.1.1. Учет остатков отпусков
        • 9.1.2. Назначение права на отпуск
        • 9.1.3. Рабочий год, за который предоставляется отпуск
        • 9.1.4. Отпуска, зависящие от стажа
        • 9.1.5. Отпуска, предоставляемые за фактически отработанное время
        • 9.1.6. Ввод начальных остатков отпусков
        • 9.1.7. Фактическое использование отпусков
      • 9.2. График отпусков
      • 9.3. Регистрация отпусков и начисление отпускных
        • 9.3.1. Средний заработок для оплаты отпусков и командировок
      • 9.4. Отпуск без сохранения оплаты
      • 9.5. Регистрация командировок и сохраняемого заработка на время командировки
      • 9.6. Другие отсутствия с сохранением среднего заработка
      • 9.7. Неоплачиваемые отсутствия
      • 9.8. Простои
      • 9.9. Отгулы
      • 9.10. Отчеты по отпускам и отсутствиям
    • Глава 10. Больничные листы
      • 10.1. Больничный лист
      • 10.2. Отпуск по уходу за ребенком
        • 10.2.1. Возврат из отпуска по уходу за ребенком
    • Глава 11. Учет времени
      • 11.1. Производственный календарь
      • 11.2. Графики работы
        • 11.2.1. Неполное рабочее время
        • 11.2.2. Ночные часы
        • 11.2.3. Дополнительные перерывы в работе для кормления ребенка
        • 11.2.4. Другие виды времени
        • 11.2.5. Индивидуальные графики
      • 11.3. Работа в выходные и праздничные дни
      • 11.4. Работа сверхурочно
      • 11.5. Регистрация переработок
      • 11.6. Уточнение фактически отработанного времени
        • 11.6.1. Документ «Данные для расчета зарплаты»
      • 11.7. Отчет «Табель учета рабочего времени»
    • Глава 12. Межрасчетные начисления и выплаты
      • 12.1. Премии
      • 12.2. Материальная помощь
      • 12.3. Разовые начисления
      • 12.4. Начисление за первую половину месяца
      • 12.5. Начисление по договорам
    • Глава 13. Натуральные и незарплатные доходы
      • 13.1. Доход в натуральной форме
      • 13.2. Выплаты бывшим сотрудникам
      • 13.3. Прочие доходы
    • Глава 14. Ввод данных для расчета зарплаты
      • 14.1. Премии
      • 14.2. Доплаты за выполнение плановых показателей
        • 14.2.1. Доплата за выполнение плана
          • Назначение плана
          • Выполнение месячного плана
        • 14.2.2. Доплата за выручку от реализации
          • Назначение процента доплаты за выручку
          • Выручка от реализации
      • 14.3. Сдельные работы
    • Глава 15. Расчет зарплаты, налогов и взносов
      • 15.1. Начисления и доначисления, перерасчеты
        • 15.1.1. Повременная и сдельная оплата
          • Оплата по окладу
          • Оплата по окладу (по часам)
          • Оплата по часовому тарифу
          • Сдельный заработок (для работающих по окладу)
        • 15.1.2. Надбавки, доплаты и премии
          • Надбавка за вредные условия труда
          • Надбавка за выслугу лет
          • Доплата до среднего заработка
          • Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей
          • Доплата за выполнение плана
          • Доплата за выручку от реализации
          • Премия ежемесячная процентом
          • Премия ежемесячная суммой
          • Премия разовая (процентом)
          • Премия разовая (суммой)
          • Премия за квартал (процентом)
          • Премия за квартал (суммой)
          • Премия за год (процентом)
          • Премия за год (суммой)
        • 15.1.3. Работа в ночное время, сверхурочно, в праздники и выходные
          • Доплата за работу в ночное время
          • Оплата сверхурочных часов
          • Оплата сверхурочных часов без повышенной оплаты
          • Оплата работы в праздничные и выходные дни
          • Оплата работы в праздничные и выходные дни без повышенной оплаты
          • Доплата за работу в праздничные дни (дневное время)
          • Доплата за работу в праздничные дни (ночное время)
          • Доплата за переработки при суммированном учете рабочего времени
        • 15.1.4. Оплата времени кормления ребенка
      • 15.2. Договоры
      • 15.3. Удержания
      • 15.4. Налоги, взносы, отчисления
      • 15.5. Займы
    • Глава 16. Выплата зарплаты
      • 16.1. Места выплаты зарплаты
      • 16.2. Указание мест выплаты
        • 16.2.1. Выплата производится через кассу
        • 16.2.2. В организации действует зарплатный проект
        • 16.2.3. Производится выплата через раздатчика
        • 16.2.4. Производится выплата на произвольные банковские счета
      • 16.3. Ведомости на выплату
        • 16.3.1. Что выплачивается по ведомости
          • Аванс
          • Межрасчетные выплаты
          • Зарплата за месяц
        • 16.3.2. Месяц выплаты и месяцы образования задолженности
        • 16.3.3. Подразделение и рабочие места
        • 16.3.4. Округление и частичная выплата
      • 16.4. Ведомость в банк (в рамках зарплатного проекта)
      • 16.5. Ведомость перечислений на счета (произвольные счета)
      • 16.6. Ведомость в кассу
      • 16.7. Ведомость выплаты через раздатчика
      • 16.8. Учет депонентов
      • 16.9. Автоматическое формирование ведомостей на основании начислений
      • 16.10. Компенсация за задержку зарплаты
      • 16.11. Анализ задолженности по зарплате
    • Глава 17. налоги, взносы, отчисления
      • 17.1. Настройки расчета налогов, взносов и отчислений
        • 17.1.1. Учет ОППВ
        • 17.1.2. Виды доходов
        • 17.1.3. Сведения о ставках ИПН
        • 17.1.4. Сведения о ставках СН, СО, ОПВ и ОППВ
        • 17.1.5. Сведения о ставках ВОСМС и ОСМС
        • 17.1.6. Виды вычетов ИПН
        • 17.1.7. Вычеты по ИПН
      • 17.2. Исчисление налогов, взносов и отчислений
        • 17.2.1. Исчисление ИПН и ОПВ при начислении зарплаты
        • 17.2.2. Исчисление ИПН и ОПВ при разовых начислениях
      • 17.3. Расчет пени по взносам и отчислениям
      • 17.4. Перечисление взносов и отчислений
      • 17.5. Возврат взносов и отчислений
    • Глава 18. Формирование данных для бухгалтерского учета
      • 18.1. Виды операций и способы отражения в бухучете
      • 18.2. Указание способов отражения
      • 18.3. Отражение зарплаты в бухучете
        • 18.3.1. Начисленная зарплата и взносы
        • 18.3.2. Удержания (регл.)
        • 18.3.3. Удержанная зарплата
      • 18.4. пеня по взносам и отчислениям
    • Глава 19. Исправление прошлых периодов
      • 19.1. Отсутствия в прошлых периодах
      • 19.2. Исправление и сторнирование первичных документов
        • 19.2.1. Исправление нерасчетных документов
        • 19.2.2. Исправление расчетных документов
        • 19.2.3. Сторнирование начислений
      • 19.3. Перерасчеты и доначисления зарплаты
    • Приложение 1. Настройка начислений и удержаний
      • Список начислений
      • Назначение начисления
      • Способы выполнения начисления
      • Формула расчета
      • Показатели расчета зарплаты
        • Настройки показателя
        • Шаблоны ввода исходных данных
        • Поставляемые (автоматически рассчитываемые) показатели
          • Показатели времени
          • Расчетная база
          • Показатели пересчета тарифной ставки
          • Показатели среднего заработка
          • Прочие показатели
          • Показатели удержаний
    • Приложение 2. Сервисные возможности и администрирование
      • Настройки пользователей и прав
        • Список пользователей
        • Настройки пользователя
        • Права доступа
          • Группы доступа и профили групп доступа
          • Поставляемые профили групп доступа
          • Многофункциональность документов
          • Ограничение доступа на уровне записей
          • Создание собственных профилей групп доступа
      • Общие настройки
        • Виды контактной информации
        • Дополнительные реквизиты и сведения
        • Особенности настройки в клиент-серверном варианте работы программы
      • Печатные формы, отчеты и обработки
        • Печатные формы
        • Варианты и рассылки отчетов
        • Дополнительные отчеты и обработки
      • Поддержка и обслуживание
        • Адресный и другие классификаторы
        • Удаление помеченных объектов
        • Дата запрета изменения данных
        • История изменений (версионирование)
        • Защита персональных данных
          • Работа с согласиями на обработку персональных данных (ПДн)
        • Резервное копирование и восстановление
        • Журнал регистрации
        • Блокировка работы пользователей
        • Поиск и удаление дублей
        • Групповое изменение реквизитов
        • Регламентные операции
          • Регламентные и фоновые задания
          • Управление полнотекстовым поиском
          • Управление итогами и агрегатами
      • Интернет-поддержка пользователей
      • Органайзер
      • Настройки работы с файлами
1С:Предприятие 8. Конфигурация «Зарплата и кадры для государственных организаций Казахстана». Редакция 2.0
Назад
 
 
 
 
 
  • Документ
  • Результаты поиска
© ООО «1С-Софт». Все права защищены
Включить старый дизайн
Информационная система 1С:ИТС
    Инструкции по учету в программах 1СИнструкции по разработке на 1СОтветы аудиторовКниги и периодикаСправочная информацияБаза нормативных документов

    Новости1С:ЛекторийОтзывы об ИТС

    facebook twitter Вконтакте