Учетные схемы
- 1С:Предприятие 8. Конфигурация «Зарплата и Кадры для государственных организаций Казахстана». Редакция 1.0
- Введение
- Глава 1. Характеристика конфигурации «Зарплата и Кадры для государственных организаций Казахстана»
- Глава 2. Установка конфигурации
- Глава 3. Начало работы с конфигурацией «Зарплата и Кадры для государственных организаций Казахстана»
- Глава 4. Общие принципы организации учета
- Глава 5. Учет отработанного времени
- Глава 6. Управление персоналом
- Глава 7. Регламентированный кадровый учет
- Глава 8. Заработная плата в целях управленческого учета
- Глава 9. Регламентированная заработная плата, налоги, взносы и отчисления
- Общие настройки расчета регламентированной зарплаты
- Ввод данных о плановых начислениях и удержаниях
- Общие приемы работы при расчете зарплаты
- Ввод первичных документов
- Расчет среднего заработка и регистрация невыходов
- Ежемесячный расчет регламентированной зарплаты
- Выплата регламентированной зарплаты
- Сторнирование
- Отчетность по регламентированной зарплате
- Исчисление налогов, взносов и отчислений с заработной платы
- Перечисление исчисленных взносов, отчислений и удержаний
- Отражение результатов расчета в учете
- Глава 10. Планирование затрат на персонал
- Глава 11. Работа с регламентированной отчетностью
- Глава 12. Эффективная работа с конфигурацией
- Глава 13. Сервисные возможности
- Поиск данных
- Проведение опросов и удаленное анкетирование
- Консоль отчетов
- Внешние обработки
- Обмен данными с «1С:Бухгалтерией 8 для государственных предприятий Казахстана»
- Обмен данными с «1С:Бухгалтерией 8 для государственных учреждений Казахстана»
- Работа с распределенными базами данных
- Групповая обработка справочников и документов
- Блокировка установки соединений с информационной базой
- Глава 14. Советы по использованию программы
- Приложение 1. Нормативная база
- Приложение 2. Описание регламентированных алгоритмов расчета заработной платы
- Приложение 3. Обновление конфигурации