В Минтруда обсудили рекомендации по реформированию трудового законодательства
В мероприятии приняли участие представители государственных органов, крупных предприятий, профсоюзных организаций, среди которых Министерство национальной экономики РК, Национальная палата предпринимателей «Атамекен», ТОО «Тенгизшевройл», АО «НК «Казмунайгаз», ТОО «Корпорация Казахмыс», Федерация профсоюзов Республики Казахстан, Конфедерация труда Казахстана.
Круглый стол был проведен по результатам аналитического исследования на тему «Совершенствование трудового законодательства в Республике Казахстан» в части найма и увольнения работников; партнерства в отношениях работодателей и наемных работников; гибкости при установлении заработных плат; применения смешанной ответственности сторон при расследовании несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью.
Исследование по этой теме - очень актуально в свете повышения конкурентоспособности Республики Казахстан посредством совершенствования трудового законодательства и внедрения в его практическую реализацию современных подходов и реформ, основанных на успешном опыте наиболее конкурентных стран.
Глобальный индекс конкурентоспособности Всемирного экономического форума - один из авторитетных международных рейтингов. Он представляет собой независимую оценку экономического развития государств мира, что определяет важность участия в нем Казахстана.
Поэтому исследование уникальных подходов и особенностей каждой страны, входящей в десятку рейтинга Глобального индекса конкурентоспособности Всемирного экономического форума, имеет важное значение. Для обсуждения результатов исследования эксперты ТОО «Компания системных исследований «Фактор» представили презентацию и рекомендации по реформированию трудового законодательства Республики Казахстан.
Источник, интернет-ресурс: Министерства труда и социальной защиты населения РК