Предоставлять сведения по утвержденным формам должны будут работодатели, у которых есть в наличии свободные рабочие места или есть потребность в работниках и специалистах

Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК, в соответствии с подпунктом 17) статьи 7 Закона РК «О занятости населения» и подпунктом 2) пункта 3 статьи 16 Закона РК «О государственной статистике», утверждены:

- форма административного учета для представления сведений о востребованных вакантных рабочих местах и специальностях для включения в базу данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест;

- форма административного учета для представления сведений о востребованных специальностях по прогнозируемым рабочим местам для включения в базу данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест.

К каждой из форм прилагаются пояснения по заполнению.

Обязанность по предоставлению сведений лежит на работодателях, у которых есть в наличии свободные рабочие места или потребность в работниках и специалистах. Информация о востребованных вакантных рабочих местах и специальностях должна быть представлена в районные (городские) уполномоченные органы по вопросам занятости в течение 3-х рабочих дней со дня появления вакансии. Сведения о востребованных специальностях по прогнозируемым рабочим местам представляется дважды в год, не позднее 1 апреля и 1 октября в районные (городские) уполномоченные органы по вопросам занятости. Все собранные сведения подлежат внесению в базу данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест

Приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Zakon.kz