В Правила разработки, пересмотра, утверждения и применения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий внесены изменения и дополнения

Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК внесены изменения и дополнения в приказ «Об утверждении Правил разработки, пересмотра, утверждения и применения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационных характеристик профессий рабочих, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, а также типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций».

Согласно измененной редакции пункта 4 Правил Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих теперь не разрабатывается, а утверждается уполномоченным органом по труду и применяется в рамках сотрудничества государств-участников СНГ. В пункты 4 и 6 Правил внесено дополнение, одинаковой редакции, о том, что решение о присвоении квалификационных разрядов (класса, категории) рабочим осуществляется согласно требованиям тарифно-квалификационных характеристик к уровню квалификации рабочих и принимается квалификационной комиссией организации.

Пункт 18 дополнен положением регулирующим порядок разработки тарифно-квалификационных характеристик по вновь возникшим профессиям. Из пункта 28 исключена фраза «тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих».

Также Правила дополнены новым пунктом регламентирующим порядок и срок предоставления в уполномоченный орган по труду утвержденного экземпляра «Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и других служащих».

Приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Zakon.kz