Вход
 
Об 1С:ИТС
Тест-драйв
Заказать ИТС
Задать вопрос
Обновить ПО
Оценить 1С
Календарь бухгалтера
Последние результаты поиска
Подписаться на рассылку
  1. Главная
  2. Инструкции по учету в программах 1С
  3. Документация для пользователей 1С

  4. 1С:Предприятие 8. Конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана». Редакция 3.0

1С:Предприятие 8. Конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана». Редакция 3.0
Назад
 
 
 
 
 
 
  • 1С:Предприятие 8. Конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана». Редакция 3.0
    • Глава 1. Общая характеристика программы
      • 1.1. Кадровый учет
      • 1.2. Учет рабочего времени
      • 1.3. Расчет и учет заработной платы
      • 1.4. Расчет и учет налогов, взносов и отчислений
    • Глава 2. Выбор используемых возможностей и настройка программы
      • 2.1. Перечень опциональных возможностей и настроек
        • 2.1.1. Возможности общего характера
          • 2.1.1.1. Использование программы только для кадрового учета (отключение возможности расчета зарплаты)
          • 2.1.1.2. Ведение штатного расписания
          • 2.1.1.3. Ведение воинского учета
          • 2.1.1.4. Использование работы на неполной ставке
          • 2.1.1.5. Использование выплат по договорам гражданско-правового характера
          • 2.1.1.6. Учет займов, выдаваемых сотрудникам
          • 2.1.1.7. Использование индексации заработка
          • 2.1.1.8. Использование нескольких тарифных ставок для одного сотрудника
          • 2.1.1.9. Использование тарифных сеток
          • 2.1.1.10. Расчет и выплата зарплаты по организации в целом
        • 2.1.2. Почасовая и сдельная оплата
          • 2.1.2.1. Работа в ночные часы
          • 2.1.2.2. Работа в праздничные и выходные дни
          • 2.1.2.3. Сверхурочная работа
          • 2.1.2.4. Сдельная оплата труда
          • 2.1.2.5. Дополнительные перерывы для кормления ребенка
          • 2.1.2.6. Несколько видов рабочего времени в течение дня
        • 2.1.3. Учет и оплата отсутствий
          • 2.1.3.1. Командировки
          • 2.1.3.2. Учебные отпуска
          • 2.1.3.3. Простои
          • 2.1.3.4. Отпуска без оплаты
          • 2.1.3.5. Прогулы и прочие неоплачиваемые неявки
        • 2.1.4. Особые выплаты и начисления
          • 2.1.4.1. Материальная помощь
          • 2.1.4.2. Выплаты бывшим сотрудникам
          • 2.1.4.3. Регистрация выплат сторонним лицам
          • 2.1.4.4. Доходы в натуральной форме
          • 2.1.4.5. Доплата за совмещение
          • 2.1.4.6. Доплата до среднего заработка
          • 2.1.4.7. Доплата до среднего за дни болезни
          • 2.1.4.8. Материальная помощь при уходе в отпуск
        • 2.1.5. Удержания из зарплаты
        • 2.1.6. Прочие настройки
          • 2.1.6.1. Способ пересчета ставки в стоимость часа или дня
          • 2.1.6.2. Состав совокупной тарифной ставки
          • 2.1.6.3. Использование индивидуального графика при изменении нормы не с первого числа месяца
      • 2.2. Помощник начальной настройки
        • 2.2.1. Перенос данных из других программ
        • 2.2.2. Использование премий
        • 2.2.3. Использование прочих начислений
    • Глава 3. Описание структуры предприятия
      • 3.1. Структура организации
        • 3.1.1. Обособленные подразделения
      • 3.2. Карточка организации
      • 3.3. Карточка подразделения
      • 3.4. Должности
    • Глава 4. Ведение штатного расписания
      • 4.1. Позиция штатного расписания
        • 4.1.1. Начисления (фонд оплаты труда) по позиции
        • 4.1.2. Использование сведений о позиции
      • 4.2. Варианты ведения штатного расписания
      • 4.3. Ведение штатного расписания без сохранения истории изменений
        • 4.3.1. Описание актуальных подразделений и должностей
        • 4.3.2. Работа с позициями
      • 4.4. Ведение штатного расписания с сохранением истории изменений
        • 4.4.1. Первое утверждение штатного расписания в программе
        • 4.4.2. Изменение штатного расписания
        • 4.4.3. Индексация штатного расписания
      • 4.5. Отчеты по штатному расписанию
    • Глава 5. Учет кадров и формирование фонда оплаты труда
      • 5.1. Сотрудники
        • 5.1.1. Способы создания сотрудников в программе
        • 5.1.2. Карточка сотрудника
        • 5.1.3. Карточка физического лица
      • 5.2. Приемы и переводы
        • 5.2.1. Прием на работу
        • 5.2.2. Кадровый перевод
        • 5.2.3. Изменение оплаты труда
        • 5.2.4. Назначение и изменение плановых начислений
          • 5.2.4.1. Повременная и сдельная оплата
          • 5.2.4.2. Надбавки, премии и компенсационные выплаты
          • 5.2.4.3. Оплата в натуральной форме
        • 5.2.5. Плановый фонд оплаты труда сотрудника
        • 5.2.6. Совокупная тарифная ставка сотрудника
        • 5.2.7. Использование нескольких тарифных ставок для одного сотрудника
        • 5.2.8. Использование тарифных сеток
      • 5.3. Прочие изменения условий труда
        • 5.3.1. Совмещение должностей
        • 5.3.2. Приказ на доплату до среднего заработка
        • 5.3.3. Индексация заработка
        • 5.3.4. Изменение плановых начислений
          • 5.3.4.1. Штатное расписание ведется с сохранением истории
          • 5.3.4.2. Штатное расписание ведется без сохранения истории
          • 5.3.4.3. Штатное расписание не ведется
        • 5.3.5. Изменение аванса
        • 5.3.6. Перемещение в другое подразделение
      • 5.4. Увольнение
      • 5.5. Перевод к другому работодателю
      • 5.6. Договоры гражданско-правового характера
      • 5.7. Отчеты по кадрам и плановому фонду оплаты труда
    • Глава 6. Ведение воинского учета
      • 6.1. Перечень предусмотренных отчетных форм
      • 6.2. Организация ведения воинского учета в программе
        • 6.2.1. Настройка программы для ведения воинского учета
        • 6.2.2. Ввод исходных данных по воинскому учету
      • 6.3. Заполнение личной карточки
      • 6.4. Сведения по запросу военкомата или представляемые на регулярной основе
    • Глава 7. Назначение удержаний
      • 7.1. Удержание по исполнительному листу
        • 7.1.1. Исполнительный лист (соглашение об уплате алиментов)
        • 7.1.2. Журнал (карточка) учета исполнительных документов
        • 7.1.3. Отчет по исполнительным листам (соглашениям об уплате алиментов)
      • 7.2. Удержание профсоюзных взносов
      • 7.3. Отчеты по удержаниям из зарплаты
    • Глава 8. Займы сотрудникам
      • 8.1. Условия предоставления займа сотруднику
      • 8.2. Выдача займа
      • 8.3. Изменение условий договора займа
      • 8.4. Погашение займа
    • Глава 9. Отпуска, командировки и прочие отсутствия
      • 9.1. Виды отпусков
      • 9.2. Регистрация отпусков и начисление отпускных
        • 9.2.1. Средний заработок для оплаты отпусков
      • 9.3. Отпуск без сохранения оплаты
      • 9.4. Регистрация командировок
      • 9.5. Другие отсутствия с сохранением среднего заработка
      • 9.6. Неоплачиваемые отсутствия
    • Глава 10. Больничные листы
      • 10.1. Больничный лист
      • 10.2. Отпуск по уходу за ребенком
        • 10.2.1. Возврат из отпуска по уходу за ребенком
    • Глава 11. Учет времени
      • 11.1. Виды использования рабочего времени
      • 11.2. Графики работы и производственный календарь
        • 11.2.1. Производственный календарь
        • 11.2.2. Графики работы
      • 11.3. Документ «Табель учета рабочего времени»
      • 11.4. Отчет «Табель учета рабочего времени»
    • Глава 12. Межрасчетные начисления и выплаты
      • 12.1. Начисление премии
      • 12.2. Материальная помощь
      • 12.3. Разовые начисления
      • 12.4. Расчет зарплаты за первую половину месяца
    • Глава 13. Ввод данных для расчета зарплаты
      • 13.1. Премии
      • 13.2. Доплаты за выполнение плановых показателей
        • 13.2.1. Доплата за выполнение плана
          • 13.2.1.1. Назначение плана
          • 13.2.1.2. Выполнение месячного плана
        • 13.2.2. Доплата за выручку от реализации
          • 13.2.2.1. Назначение процента доплаты за выручку
          • 13.2.2.2. Выручка от реализации
      • 13.3. Сдельные работы
    • Глава 14. Расчет зарплаты, налогов и взносов
      • 14.1. Расчет зарплаты за месяц
    • Глава 15. Расчет налогов, взносов и отчислений
      • 15.1. Настройки расчета налогов и взносов
        • 15.1.1. Учет ОППВ
        • 15.1.2. Виды доходов
        • 15.1.3. Сведения о ставках ИПН
        • 15.1.4. Сведения о ставках СН, СО, ОПВ и ОППВ
        • 15.1.5. Вычеты по ИПН
      • 15.2. Исчисление налогов, взносов и отчислений
        • 15.2.1. Исчисление ИПН и ОПВ при начислении зарплаты
        • 15.2.2. Исчисление ИПН и ОПВ при разовых начислениях
      • 15.3. Расчет пени по взносам и отчислениям
    • Глава 16. Выплата зарплаты
      • 16.1. Места выплаты зарплаты
      • 16.2. Указание мест выплаты
        • 16.2.1. Выплата производится через кассу
        • 16.2.2. В организации действует зарплатный проект
        • 16.2.3. Производится выплата через раздатчика
        • 16.2.4. Производится выплата на произвольные банковские счета
      • 16.3. Ведомости на выплату
        • 16.3.1. Что выплачивается по ведомости
        • 16.3.2. Месяц выплаты
        • 16.3.3. Подразделение и сотрудники
        • 16.3.4. Дополнительные параметры, особенности заполнения и регистрации ведомостей
      • 16.4. Ведомость в банк (в рамках зарплатного проекта)
      • 16.5. Ведомость перечислений на счета (произвольные счета)
      • 16.6. Ведомость в кассу
      • 16.7. Ведомость выплаты через раздатчика
      • 16.8. Учет депонентов
      • 16.9. Автоматическое формирование ведомостей на основании начислений
      • 16.10. Анализ задолженности по зарплате
    • Глава 17. Перечисление и возврат ОПВ, ОППВ и СО
      • 17.1. Перечисление ОПВ, ОППВ и СО
      • 17.2. Возврат ОПВ, ОППВ и СО
    • Глава 18. Исправление прошлых периодов
      • 18.1. Сторнирование
      • 18.2. Исправление
    • Глава 19. Выплаты бывшим сотрудникам, сторонним лицам и регистрация прочих доходов
      • 19.1. Выплаты бывшим сотрудникам
      • 19.2. Доход в натуральной форме
      • 19.3. Прочие доходы сторонних лиц
    • Приложение 1. Классификаторы кадровой информации
      • 1.1. Адресный классификатор
      • 1.2. классификатор специальностей по образованию
    • Приложение 2. Настройка начислений и удержаний
      • 2.1. Список начислений
      • 2.2. Назначение начисления
      • 2.3. Способы выполнения начисления
      • 2.4. Формула расчета
      • 2.5. Показатели расчета зарплаты
        • 2.5.1. Настройки показателя
        • 2.5.2. Шаблоны ввода исходных данных
        • 2.5.3. Поставляемые (автоматически рассчитываемые) показатели
          • 2.5.3.1 Показатели времени
          • 2.5.3.2 Расчетная база
          • 2.5.3.3 Показатели пересчета тарифной ставки
          • 2.5.3.4 Показатели среднего заработка
          • 2.5.3.5 Прочие показатели
          • 2.5.3.6 Показатели удержаний
  • Документ
  • Результаты поиска
Подключить 1С:ИТС Получить консультацию
Информационная система 1С:ИТС
    Инструкции по учету в программах 1СИнструкции по разработке на 1СКонсультации по законодательствуКниги и периодикаСправочная информацияБаза нормативных документов
    Новости1С:ЛекторийОтзывы об ИТС
    Facebook Twitter VK