- Главная
 - Инструкции по учету в программах 1С
 - 1С:Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана
 - Зарплата
 - 
Начисление надбавки за работу во вредных или опасных условиях в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 
Начисление надбавки за работу во вредных или опасных условиях в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
- Методическая поддержка. Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана.
- Новое в разделе
 - Кадры
- Карт-счета физических лиц
 - Электронные трудовые договоры
 - Ввод больничного кадровиком
 - График отпусков
 - Индексация
 - Исчисление ОПВ (по заявлению) при наличии инвалидности
 - Карточка физического лица
 - Отпуск сотрудников
 - Отстранение от работы и другие отсутствия
 - Отсутствие с сохранением оплаты на список сотрудников
 - Отчет по квалификационным категориям сотрудников
 - Отчет по отпускам
 - Повышение детализации в отчетах по штатному расписанию
 - Полное наименование позиции
 - Приказ на отгул
 - Списочные отсутствия
 - Учет неявок – простои в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Учет неявок – прогулы и неявки в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Учет неявок – отгулы и прочие отсутствия в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Прием сотрудника на внутреннее совместительство в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Планирование и корректировка отпусков сотрудников организации в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Работа на условиях неполного рабочего времени в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Перевод сотрудника к другому работодателю в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Учет дней командировки в отработанном времени в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Оформление и оплата больничного листа в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Ввод начальной штатной расстановки в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Индексация в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана» 3.1.1.20
 - Регистрация времени и оплата работы в выходные дни в случае предоставления отгула в конфигурации "Зарплата и управление персоналом для Казахстана", ред. 3.1
 - Изменение графика работы в конфигурации "Зарплата и управление персоналом для Казахстана", ред. 3.1
 - Расчет при увольнении в конфигурации "Зарплата и управление персоналом для Казахстана", ред. 3.1
 - Документооборот по воинскому учету
 - Социальные отпуска
 - Применение вычетов по видам дохода
 - Оформление отзыва из отпуска. Механизм исправлений в конфигурации «Зарплата и Управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Планирование отпуска в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», редакция 3.0
 - Оформление командировок в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.0
 - Учет сверхнормативных работ – работа в праздничные (выходные) дни и сверхурочно в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.0
 - Личные данные сотрудников в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.0
 - Перевод сотрудников к другому работодателю в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.0
 - Совмещение должностей в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.0
 - Кадровое перемещение сотрудников в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.0
 - Кадровый перевод сотрудников в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.0
 - Направление сотрудника в командировку в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 2.0
 - Отзыв и возврат сотрудника из отпуска в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 2.0
 - Увольнение из организации и расчет при увольнении в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 2.0
 - Учет взносов и отчислений на обязательное социальное медицинское страхование (ОСМС) в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.0
 - Регистрация сведений по воинскому учету по сотрудникам организации в конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана»
 - Социальные отпуска в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 2.0
 - Оформление ИТД и приема на работу в организацию в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.0
 - Трудовые отпуска в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 2.0
 - Ввод данных о плановых удержаниях работников организаций в конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана»
 - Учет оплаты по тарифным разрядам и категориям работников организации в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 2.0
 - Изменение текущего штатного расписания в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.0
 - Ввод штатного расписания в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.0
 - Учет сдельной оплаты труда сотрудников организации в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 2.0
 - Анализ неявок сотрудников организации в конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана»
 - Учет отпуска по уходу за ребенком в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 2.0
 - Учет несчастных случаев на производстве в конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана»
 - Инструктаж по охране труда в конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана»
 - Учет стажа сотрудников организации в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 2.0
 - Регистрация простоев в организации в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 2.0
 - Предоставление социальных льгот сотрудникам предприятия в конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана»
 - Учет допуска к работе сотрудников предприятия в конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана»
 - Аттестация персонала в конфигурации «Зарплата и Управление персоналом КОРП для Казахстана»
 - Кадровые перемещения в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 2.0
 - Штатное расписание в конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана»
 - Учет затрат на привлечение персонала в конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана»
 - Учет графиков работ в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 2.0
 - Учет медосмотров в конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана»
 - Планирование отпусков в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 2.0
 - Планирование потребностей в кадрах в конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана»
 - Настройки графиков работы для сокращенного рабочего дня в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 2.0
 - Организация обучения и развития персонала в конфигурации «Зарплата и Управление персоналом КОРП для Казахстана»
 - Совместная работа кадровой службы и расчетчиков зарплаты в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 2.0
 - Штатное расписание в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 2.0
 - Оформление отпусков в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 2.0
 - Расширение возможностей учета времени "от табеля" в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 2.0
 - Обеспечение бизнеса кадрами с помощью конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 2.0
 - Использование справочника «Сотрудники» в типовом решении «Зарплата и управление персоналом для Казахстана»(ред. 2.0)
 - Варианты оплаты времени по среднему заработку в конфигурации "Зарплата и управление персоналом для Казахстана", ред. 3.1
 - Приказ на доплату до среднего заработка в конфигурации "Зарплата и управление персоналом для Казахстана", ред. 3.1
 - Отражение предварительной суммы прочих вычетов для физических лиц
 
 - Зарплата
- Особенности отражения выплаты годовой премии за счет резерва в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Перерасчет и выплата разницы при изменении статуса налогоплательщика в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Настройка удержания фиксированной суммой для корректного учета в месяце отсутствия дохода в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Регистрация частичного отзыва из отпуска в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Настройка сдельного заработка для корректного учета вытеснений времени в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Рабочее место «Регистрация отсутствий сотрудников» в конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана», ред. 3.1
 - Перенос отпуска в связи с болезнью в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Особенности отражения прочих профвыплат за счет работодателя в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Расчет среднечасового заработка в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Контроль начислений, регистрирующих один и тот же вид времени, в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Отражение единого платежа
 - Расчет единого платежа в межрасчетный период
 - Удержание исполнительного листа
 - Регистрация отстранения от работы в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Резервы по оплате труда в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Бухучет плановых и «выстреливающих» начислений
 - Бухучет
 - Ведомости из начисления зарплаты
 - Выбор договорников ГПХ
 - Изменение начислений
 - Месяц расчета по умолчанию
 - Подбор в первой половине месяца
 - Распределение заработка для списка сотрудников
 - Резервы на оплату труда
 - Составляющие ФОТ в совмещении
 - Табель
 - Удаление сторно-строк
 - Расчет среднего заработка при суммированном учете рабочего времени
 - Начисление и выплата аванса в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Настройка учета рабочего времени при расчете среднего заработка в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Пересчет тарифной ставки при сверхнормативных работах в конфигурации «Зарплата и управлением персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Особенности отражения дивидендов в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Начисление оплаты по часовой тарифной ставке в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Оплата за работу в ночное время в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Начисление надбавки за работу во вредных или опасных условиях в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Особенности расчета суммы удержаний в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Оформление отстранения сотрудника от работы в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Начисление оплаты за дни, предоставленные работнику-донору, в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Удержание задолженности по подотчетным суммам в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Назначение индивидуального графика работы
 - Отражение учебного отпуска
 - Возможности документа «Начисление зарплаты за первую половину месяца» в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Прекращение удержания по исполнительному листу в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Начисление оплаты по тарифным разрядам в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Регистрация разовых начислений с расчетной базой в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Учет частично учитываемой годовой премии в среднем заработке в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Расчет доплаты за работу в праздничные и выходные со способом расчета от обратного в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Удержание по прочим операциям для списка сотрудников в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Удержания добровольных пенсионных взносов в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Выплата материальной помощи сотрудникам в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Межрасчетные начисления и выплаты в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Оформление и оплата больничного листа в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Особенности расчета оценочных обязательств в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Категория фонда заработной платы для форм статистики в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Дистанционная работа в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Регистрация профсоюзных взносов в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Регистрация прочих плановых удержаний в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Индексация в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана» 3.1.1.20
 - Ограничение удержаний
 - Расчет предоставляемой корректировки дохода в размере 90 % в случае, если доход менее 25 МРП
 - Удержание налогов и взносов по налоговому учету
 - Взаиморасчеты по исполнительным листам при синхронизации конфигурации «Бухгалтерия для Казахстана» (ред. 3.0) с конфигурацией «Зарплата и управление персоналом для Казахстана»
 - Схема отражения взаиморасчетов по исполнительным листам при использовании обмена между конфигурациями «Зарплата и управлением персоналом для Казахстана», ред. 3.1 и «Бухгалтерия для Казахстана», ред. 3.0
 - Удержание налогов и взносов по налоговому учету в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Учет индивидуальных предпринимателей, применяющих общеустановленный режим, в конфигурации "Зарплата и управление персоналом для Казахстана", ред. 3.1
 - Расчет оплаты отпуска при прохождении медицинского скрининга в конфигурации "Зарплата и управление персоналом для Казахстана", ред. 3.1
 - Расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы в конфигурации "Зарплата и управление персоналом для Казахстана", ред. 3.1
 - Взаиморасчеты по договорам ГПХ в конфигурации "Зарплата и управление персоналом для Казахстана", ред. 3.1
 - Начисление заработной платы в случае простоя в конфигурации «Зарплата и Управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Ограничение удержаний процентом от заработной платы в конфигурации «Зарплата и Управление персоналом для Казахстана», ред. 3.0
 - Регистрация периодических удержаний в конфигурации «Зарплата и Управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Перерасчеты прошлых периодов в конфигурации «Зарплата и Управление персоналом для Казахстана», ред. 3.0
 - Учет дивидендов в конфигурации «Зарплата и Управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Особенности расчета среднего заработка в конфигурации «Зарплата и Управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Данные о ВОСМС от другого работодателя
 - Определение дохода для исчисления ВОСМС, ОПВ
 - Обнуление суммы налогов, взносов и отчислений
 - Учет оценочных обязательств в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Отражение операций по физлицам, работающим по договору ГПХ в конфигурации «Зарплата и Управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Регистрация «незакрытого» больничного в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.0
 - Регистрация прочих доходов физических лиц в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.0
 - Регистрация разовых начислений в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.0
 - Учет займов сотрудникам в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.0
 - Начисление премии сотрудникам в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.0
 - Регистрация исполнительных листов в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.0
 - Взаиморасчеты по договорам гражданско-правового характера в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.0
 - Как зарегистрировать отработанное время «сводно» в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.0
 - Табелирование рабочего времени в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.0
 - Изменение назначенных плановых начислений в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.0
 - Учет прочих отпусков в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.0
 - Учет трудовых отпусков в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.0
 - Компенсация неиспользованных дней отпуска в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 2.0
 - Регистрация прочих доходов в целях налогообложения в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 2.0
 - Расчет регламентированной заработной платы первой половины месяца в конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана»
 - Учет дополнительных начислений по заработной плате сотрудников организаций в конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана»
 - Учет основных начислений по заработной плате сотрудников организаций в конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана», ред.2.0.
 - Управление распределением расходов на персонал в конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана»
 - Расчет больничных листов в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана»
 - Расчет начислений "от обратного" в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 2.0
 - Механизм исправления расчетных документов в типовом решении «Зарплата и управление персоналом для Казахстана»(ред. 2.0)
 - Ключевые показатели эффективности (KPI) в конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана», ред. 3.1
 - Назначение компенсации за неиспользованный отпуск при отзыве в конфигурации "Зарплата и управление персоналом для Казахстана", ред. 3.1
 - Перечисление налогов в бюджет с учетом вида дохода
 - Настройка разделения начислений оплаты и доплаты в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Расчет оплаты труда при применении суммированного учета рабочего времени в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 
 - Выплаты
- Депонирование
 - Отчеты по выплатам
 - Счета сотрудников по разным зарплатным проектам
 - Выплата заработной платы через третье лицо в конфигурации «Зарплата и Управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Особенности выплаты заработной платы безналичным способом в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Особенности выплаты заработной платы наличным способом в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Возврат заработной платы в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Выплата аванса работникам в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Учет депонированной зарплаты в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Выплаты бывшим сотрудникам в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.0
 - Возврат заработной платы в конфигурации «Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана» ред.2.0
 - Возврат ОПВ и СО в конфигурации «Зарплата и Управление персоналом 8 для Казахстана» ред.2.0
 - Перечисление сумм по исполнительным листам в конфигурации «Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана» ред.2.0
 - Оформление возврата начислений по договору ГПХ в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Обмен с банком
 
 - Налоги и взносы
- Перечисление пени по взносам и отчислениям в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Возврат единого платежа
 - Перечисление единого платежа
 - Расчет пени по единому платежу при несвоевременном перечислении
 - Обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР)
 - Применение вычетов ИПН в межрасчетных документах в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Применение уменьшения облагаемого дохода на 90 процентов по ИПН в межрасчетных документах в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Особенности настроек налогообложения и отражения прочих доходов в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Анализ структуры задолженности по СО, ОПВ и ОСМС в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Отражение сведений о незачисленных суммах взносов и отчислений в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Перечисление налогов в бюджет в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Расчет пени по взносам и отчислениям в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Регистрация и предоставление налогового вычета при расчете ИПН в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана»
 - Поправочный коэффициент «0»
 - Компенсация за задержку зарплаты
 - Расчет налогов, взносов и отчислений с применением поправочного коэффициента «0» в конфигурации «Зарплата и Управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Учет взносов и отчислений на обязательное социальное медицинское страхование (ОСМС) в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 2.0
 - Расчет СН и СО в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 2.0
 - Расчет ИПН, ОПВ и удержаний в конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана»
 - Учет займов сотрудникам организации в конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана»
 - Расчет ИПН и ОПВ в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 2.0
 - Обмен по перечислениям взносов и отчислений с учетом вида дохода с конфигурацией бухгалтерского учета
 - Перечисление взносов и отчислений с учетом вида дохода
 
 - Отчетность, справки
- Удержание налогов и взносов по налоговому учету
 - Отражение необлагаемых доходов по статьям Налогового кодекса
 - Заполнение отчета "Список граждан, подлежащих подготовке к срочной воинской службе" в конфигурации "Зарплата и управление персоналом для Казахстана", ред. 3.1
 - Заполнение отчета "Список граждан, подлежащих приписке к призывному участку" в конфигурации "Зарплата и управление персоналом для Казахстана", ред. 3.1
 - Рассылка расчетных листков в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.0
 - Отчетность по ведению воинского учета в конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана»
 - Использование аналитических отчетов в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 2.0
 
 - Настройки
- Настройка отмены показателя для корректного учета в расчетах в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Варианты определения нормы времени для учета переработок при суммированном учете рабочего времени в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Оплата работы в выходные и праздничные дни разными начислениями в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Работа с заявками на подбор персонала без согласования с руководителем компании в конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана», ред. 3.1
 - Настройка сведений об ответственных лицах в подписях документов в конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана», ред. 3.1
 - Посменный учет времени в конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана», ред. 3.1
 - Резервы оплаты труда: синхронизация данных с конфигурацией «Бухгалтерия для Казахстана», ред. 3.0
 - Отражение начисления за работу с разными видами начислений в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Настройка вытеснения видов расчета в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Единый платеж с заработной платы
 - Расчет среднего заработка при суммированном учете рабочего времени по графику сотрудника
 - Специальный налоговый режим (СНР) розничного налога
 - Автоматическое заполнение периодов отпуска согласно положенным сотруднику видам отпусков
 - Автоматическое обновление графиков
 - Архив способов отражения в бухучете
 - Изменения оплаты труда в личных карточках Т-2
 - Контроль периодичности начислений
 - Настройка подписантов
 - Начисления по умолчанию
 - Новые функциональные возможности программы
 - Номера кадровых приказов
 - Перенос данных
 - Пересечение временных кадровых переводов
 - Поиск сотрудников при изменении фамилии
 - Расчет зависимых начислений в межрасчетных документах
 - Расчет многофункциональных документов
 - Сдельная оплата
 - Трудовой договор вместо приказа о приеме
 - Указание первичных документов
 - Настройка способов отражения заработной платы
 - Регистрация дохода в натуральной форме в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Настройка способов выплаты зарплаты в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Редактирование периодических регистров в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Настройка по взаиморасчетам в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Настройка вида расчета в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Настройка ограничений доступа в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Автоматический пересчет документов при их редактировании
 - Оплата в валюте
 - Оклад по норме производственного календаря
 - Учет сдельных работ в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Начисление «от обратного»
 - Ограничение удержаний
 - Удержание налогов и взносов по налоговому учету
 - Последний рабочий день при увольнении в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана»
 - Вычет налогов/взносов из расчетной базы удержаний в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана»
 - Порядок пересчета тарифной ставки при сверхнормативных работах в конфигурации «Зарплата и управлением персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Регистрация переработок при суммированном учете рабочего времени в конфигурации «Зарплата и управлением персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Особенности учета годовой премии в среднем заработке в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Регистрация рабочего времени, отработанного в ночное время в праздничный (выходной) день, в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Настройка налогообложения доходов по сотрудникам-нерезидентам РК в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Настройки по учету ОППВ в конфигурации "Зарплата и управление персоналом для Казахстана", ред. 3.1
 - Настройка вида расчета для начисления премии процентом в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана»
 - Настройка вида расчета для начисления фиксированной премии в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана»
 - Применение стандартного налогового вычета в размере 1 МЗП при расчете ИПН в периоде отсутствия дохода в конфигурации "Зарплата и управление персоналом для Казахстана", ред. 3.1
 - Направление сотрудника в отпуск без сохранения заработной платы в конфигурации «Зарплата и Управление персоналом», ред. 3.1
 - Настройка сменных графиков работы в конфигурации «Зарплата и Управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Новые настройки учетной политики по налоговому учету
 - Расчет пени по ВОСМС при несвоевременном перечислении за сотрудников и физ. лиц, с которыми заключен договор ГПХ
 - Расчет среднего заработка
 - Исчисление и уплата ОПВ за физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера
 - Печатные формы распорядительных документов
 - Схемы отражения доходов физ. лиц, работающих по договорам ГПХ
 - Учет простоя при расчете среднего заработка
 - Изменения в расчетах по договорам ГПХ и в расчете заработной платы в 2021 г.
 - Общая информация о системах налогообложения «зарплатных» налогов/взносов/отчислений
 - Индексация среднего заработка в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.0
 - Настройка графиков работы в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.0
 - Первоначальные настройки после конвертации в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.0
 - Настройка типовых отчетов в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.0
 - Знакомство с конфигурацией «Зарплата и управление персоналом для Казахстана» в редакции 3.0 (Сравнение функциональных возможностей редакции 2.0 и 3.0 для пользователей, перешедших с ред.2.0)
 - Переход с редакции 2.0 на редакцию 3.0 в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана»
 - Экспресс-проверка ведения учета в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 2.0
 - Настройки учета регламентированных налогов, взносов и отчислений в конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана», ред. 2.0
 - Настройка штатного расписания в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.0
 - Конфигурация «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», редакция 3.0. Новые возможности и основные отличия от предыдущей редакции 2.0.
 - Заполнение регламентированного производственного календаря в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 2.0
 - Организация встреч и совещаний в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 2.0
 - Особенности расчета коэффициента индексации заработка в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 
 - Администрирование
- Редактирование сведений физического лица, если период закрыт, в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Контроль ведения учета в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Дополнительные реквизиты
 - Прочие изменения
 - Электронные трудовые договоры
 - Настройка доступа к данным сотрудников, переведенных между филиалами, в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
 - Отражение операций при синхронизации данных с БК 3.0
 - Синхронизация данных в сервисе 1С:Fresh
 - DirectBank (прямой обмен с банком)
 
 - Главное
 - Охрана труда
 - Предприятие
 - Обучение и развитие
 - Мотивация