Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 24 сентября 2019 года № 510 внесены изменения в Единые правила исчисления средней заработной платы, утвержденные приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года № 908, касательно расчета коэффициента повышения, определяемого в случае повышения должностного оклада при исчислении средней заработной платы.

Так, внесено уточнение, что коэффициент повышения рассчитывается путем деления тарифной ставки (должностного оклада), установленной в последнем месяце повышения, на каждую тарифную ставку (должностной оклад), установленную до повышения (часть вторая пункта 13 Единых правил)..

Ранее редакция формула расчета была изложена в следующей редакции: коэффициент повышения рассчитывается путем деления тарифной ставки (должностного оклада), установленной в месяце повышения, на тарифную ставку (должностной оклад), установленную до повышения.

Кроме того, изменены заголовки глав 1 и 2 Единых правил исчисления, которые изложены теперь в следующей редакции:

«Глава 1. Общие положения»;

«Глава 2. Единый порядок исчисления средней заработной платы».

Изменения вводятся в действие с 8 октября 2019 года.