Согласно статье 113 Трудового кодекса заработная плата выплачивается не позже первой декады следующего месяца. Дата выплаты предусматривается трудовым договором. Если в организации заработная плата выплачивается через кассу, и по каким-либо причинам сотрудник не получил ее по ведомости вместе с остальными работниками, например, находился в длительном больничном, находился на стационарном лечении), то ведомость на выплату закрывается, а зарплату таких работников, как правило, депонируют. В конфигурации «Зарплата и кадры для государственных организаций Казахстана» депонирование заработной платы оформляется при помощи документа «Платежная ведомость» и «Депонирование заработной платы».