Time-менеджмент вместо сверхурочных: в госслужбе принимаются меры против задержек на работе
Для эффективного time-менеджмента в госорганах предлагают замерять хронометраж рабочего времени за вычетом перекуров и перерывов на чай. Об этом в ходе круглого стола в Сенате РК сообщила заместитель председателя Агентства РК по делам госслужбы и противодействию коррупции Айгуль Шаимова, передает корреспондент BNews.kz.
Сегодня в ходе круглого стола в Сенате РК при участии министра юстиции Марата Бекетаева, представителей Агентства по делам госслужбы и противодействию коррупции и экспертов были подведены итоги реализации Закона РК «О государственной службе» через год после его введения в действие, а также озвучены предложения по улучшению эффективности госсферы.
В частности, был обсуждён вопрос работы служащих во внеурочное время. По словам Айгуль Шаимовой, в новой модели госслужбы прорабатываются вопросы внедрения в госорганах так называемого time-менеджмента, то есть замера времени работников.
«Необходимо обращать внимание, что служащие на работе не только сидят за компьютером и выполняют свою работу. На самом деле они выходят курить, выходят попить чаю, это не секрет. Здесь необходимо замерять хронометраж рабочего времени госслужащих и внедрять принципы time-менеджмента», — заявила представитель Агентства по делам госслужбы.
Также Айгуль Шаимова отметила необходимость пересмотра вопросов государственного планирования, что в будущем окончательно решит проблемы с переработкой.
«Что касается оплаты за сверхурочные, то такие средства не закладываются. Но тем не менее в рамках имеющейся экономии средств каждый руководитель госоргана имеет право начислять соответствующие надбавки для служащих, которые соответственно работают во внеурочное время», — добавила А.Шаимова.
Мейирим СМАЙЫЛ
BNews.kz