Ответственность работодателей за непредоставление, несвоевременное предоставление указанных сведений о вакансиях предусмотрена статьей 98 Кодекса РК от 5 июля 2014 года "Об административных правонарушениях" и влечет наказание в виде штрафа в размере 10 МРП.

Министерство здравоохранения и социального развития напоминает работодателям об обязанности уведомлять центры занятости о свободных вакансиях в течении трех дней со дня их появления с указанием условий труда и оплаты, передает Kazpravda.kz со ссылкой на официальный сайт Премьер-Министра РК.
По информации ведомства, предусматриваются две формы отчетности работодателей: 
первая – все работодатели независимо от форм собственности при появлении свободных (вакантных) рабочих мест должны в течение 3 рабочих дней предоставить информацию в органы занятости;
вторая форма отчетности предусматривает предоставление работодателями сведений о прогнозируемом создании рабочих мест в разрезе востребованных специальностей для формирования единой информационной базы рынка труда и ориентирования организаций образования на подготовку необходимых кадров. Данный вид отчетности работодатели предоставляют только при наличии сведений о прогнозируемой потребности в работниках и специалистах.
За непредставление сведений по прогнозируемым рабочим местам Кодексом "Об административных правонарушениях" ответственность работодателей не предусматривается.

Автор: Азамат Сыздыкбаев

Kazpravda.kz