Предоставлять сведения по формам 1-врм и 1-прогноз должны работодатели (вне зависимости от форм собственности), у которых есть в наличии свободные рабочие места или есть потребность в работниках и специалистах.

Напоминаем Вам о том, что 18 августа текущего года вступил в силу Приказ Министра здравоохранения и социального развития РК, которым были утверждены новые формы отчетности:

- форма 1-врм предназначенная для административного учета сведений о востребованных вакантных рабочих местах и специальностях для включения их в базу данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест;

- форма 1-прогноз предназначенная для административного учета сведений о востребованных специальностях по прогнозируемым рабочим местам для включения их в базу данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест.

Обязанность по предоставлению сведений лежит на работодателях, у которых есть в наличии свободные рабочие места или потребность в работниках и специалистах.

Информация по форме 1-врм должна быть представлена в течение 3-х рабочих дней со дня появления вакансии.

Сведения по форме 1-прогноз представляется дважды в год, не позднее 1 октября и 1 апреля, то есть срок предоставления отчетности истекает через 3 (три) недели.

Отчетность предоставляется в районные (городские) уполномоченные органы по вопросам занятости.

Непредставление уполномоченному органу информации о востребованных специальностях, вакантных и прогнозируемых рабочих местах влечет штраф в размере 10 МРП в соответствии с положениями пункта 1 статьи 98 КоАП РК.

Zakon.kz