Первый вице-министр здравоохранения и социального развития РК Каирбекова С.З. в Павлодаре провела республиканское совещание о ходе реализации Госпрограммы «Саламатты Қазақстан» и проекту новой  Госпрограммы на 2016-2020 годы с участием руководителенй управлений здравоохранения областей.

В ходе совещания были обсуждены вопросы реализации поручений Президента РК, данных в Послании «Нұрлы жол - путь в будущее», где отмечено, что программы развития здравоохранения будут продолжены.

Также, Каирбекова акцентировала внимание участников на повышение уровня менеджмента руководителей. За последние 3 года обучено более 7 тысяч менеджеров, но этот процес должен быть постоянным. Системе здравоохранения нужны современные организаторы, грамотно управляющие на местах. Критериями эффективности их деятельности должны стать качество оказываемых медуслуг, мотивация медперсонала, в т.ч. дифференцированная оплата труда. Министерством разработаны квалификационные требования к первым руководителям медорганизаций. «Местные исполнительные органы при подборе руководителей медорганизаций не должны смотреть на эти требования формально, так как реализация государственной программы в большей степени зависит от их квалификаций»,-сказала она.

На совещании особое внимание было уделено трудоустройству выпускников медицинских ВУЗов. В этой связи Салидат Каирбекова напомнила, что в Соглашении, подписанном между Министерством и регионами, четко указано о необходимости создания соответствующих условий для молодых врачей.

Также Первый вице-министр потребовала исключить дублирование лабораторных и диагностических услуг в целях рационального использования бюджетных средств.

Обсуждался вопрос активного использования телемедицины для проведения консультаций на разных уровнях оказания медицинской помощи. Следует отметить, что количество телемедицинских консультаций увеличилось в 2013 году на 12% по сравнению с 2012 годом (2012 год – 15751, 2013 год – 17752).

В рамках Послания Главы государства, несмотря на ситуацию на мировом финансовом рынке государство не сокращает объемы своих социальных обязательств, и это усиливает ответственность медработников за каждый тенге, выделенный из бюджета.