Наличие дисциплинарных взысканий отныне будет влиять на уровень оплаты труда государственных служащих в Казахстане.

Об этом сегодня на пресс-конференции в СЦК сообщила вице-министр по делам государственной службы РК Айгуль Шаимова.

«Мы переходим к системе оплаты труда: базовой оклад, а также бонусная часть. Бонусная часть будет напрямую зависеть от наличия дисциплинарного взыскания. В случае, если госслужащего привлекут к ответственности, бонусы ему выплачиваться не будут», - сказала она.

По словам вице-министра, выплата бонусов будет предусмотрена высокоэффективным служащим, которые своим поведением заслужили это право. «Бонусная часть будет находиться в соответствующем фонде, который будет формироваться за счет экономии средств государственных органов, выделенных на отдельные цели», - заключила она.